Juan Carlos Garrido - 7x7 Entrevistas que enseñan

Todos los amantes de este apasionante deporte conocemos tu trayectoria (AL AHLY SC Egipto donde obtuviste el título de Campeón de la Confederación Cup de Africa y la Supercopa de Africa,  REAL BETIS BALOMPIÉ, CLUB BRUGGE de Bélgica, VILLARREAL CF con muy buenas actuaciones en el plano internacional, VILLARREAL CF B/ ACADEMIA con ascensos) y tu "trabajo" en el fútbol, queremos destacar esta palabra, "trabajo", porque junto con dedicación y esfuerzo han marcado a fuego tu recorrido como entrenador.

Sabemos que un mano a mano con un entrenador de tu calibre nos aporta mucho a todos los entrenadores para poder develar algunos pequeños secretillos del deporte rey.

1- Tu recorrido, el haber comenzado dirigiendo en categorías juveniles, luego pasar por Primera División de clubes de menores categorías, como el Villarreal B y posteriormente consolidarte en Primera División, qué beneficios te brindó el haber pasado por todos esos niveles?.

Creo que soy afortunado por haber entrenado en todas las categorías. El haber empezado desde la base me ha dado la oportunidad de consolidar  muchas experiencias que me han ayudado en mi desarrollo como entrenador. 

Esa base me ha permitido llegar a la élite del fútbol con muchos años de experiencia, con muchos partidos, entrenamientos, equipos, jugadores... aprendizajes.

2- Qué modelo de juego te identifica como entrenador?. Qué equipo que dirigiste es el qué más se identificó con tu manera de sentir el fútbol?.

El modelo de juego siempre debe estar basado en el equipo y los jugadores que dispones, en la esencia del Club y  en su historia. A mi me gusta un tipo de fútbol, pero luego tengo que ver el que puedo llevar a cabo.
Lo que sí siempre puedo es poner mi marca, pasión y competitividad. Me gustó mucho el Villarreal con el que alcanzamos la Champions y la semifinal de la Europa League... Santi Cazorla, Rossi, Bruno. Fuí muy feliz en Club Brugge con Bacca, Lestienne y disfruté de títulos en AlAhly...

3- Los que más te hemos seguido desde tus comienzos sabemos que el Villarreal es tu casa, o por lo menos es lo que nosotros sentimos, qué significa para vos esta institución?. Qué cosas positivas y qué cosas negativas te otorgan estar tan identificado con una institución?.

Estuve 13 años en Villarreal, dio para mucho. Estoy agradecido por todo lo que pude vivir allí, tuve la suerte de formarme y conocer a entrenadores y jugadores que me dieron visiones diferentes del fútbol. 

Estoy muy satisfecho de mi trayectoria en el Club y de los muchos éxitos conseguidos con la escuela, el filial y el primer equipo. Es cierto que mucha gente me identifica con Villarreal, pero no conocen realmente mi trayectoria.

4- En unas notas anteriores del Blog hemos hablado de las ventajas que otorgan tener un psicólogo especializado en el deporte en el plantel. Qué opinión tienes al respecto sobre la incorporación de estos profesionales en los Clubes?.

Es importante disponer de un equipo de especialistas alrededor del entrenador. El psicólogo es importante, puede asesorar al entrenador, ayudar individualmente al jugador y puede ayudar en la dinámica de grupo. Un club de élite debe tenerlo y el entrenador trabajar coordinadamente con él.

5- Qué importancia tiene la planificación en tus equipos y cómo interactúas con los demás integrantes del Cuerpo Técnico para el armado de macro, meso y microciclos?.

Creo que un Club importante tiene muchas personas en el Cuerpo Técnico que son importantes a la hora de planificar. Cuerpo médico, preparador físico, viajes, calendario, competiciones, son muchos aspectos a valorar conjuntamente.
Se puede tener una programación del año y después en la programación de tareas de cada semana, es el entrenador, segundo entrenador y preparador físico los que concretan detalles de entrenamiento y preparación de partido.

6- Cuál es el equipo que más admiras o admiraste y que crees que más le ha aportado al desarrolo del fútbol?.

En lo que llevo de vida es el Barça el que más me ha marcado, Latek, Venables, Luis Aragonés, Guardiola, Rijkard, Van Gaal y sobre todo CRUYFF, grandes entrenadores que marcaron mucho mi fútbol.

Schuster, Laudrup, Romario, Ronaldo, Figo, Rivaldo, Maradona, Koeman, Stoichkov, Ronaldinho, Iniesta, Buesquets, Xavi y MESSI, los mejores jugadores, el mejor fútbol. 

Han sido capaces de mantener un estilo, un fútbol de toque, un culto al rondo. He tenido la suerte de enfretarme a ellos, es un honor y un privilegio haberlos sufrido. Creo que han aportado mucho al fútbol

7- Nos gustaría que expreses, en pocas palabras, cuáles son tus pilares a la hora de manejar un grupo.

Se empieza por tener un club serio y sencillo. Es básico un presidente que confíe en tu trabajo; luego quiero un grupo comprometido, con pasión, con ganas de ganar, con ilusión. Entrenaremos bien, jugaremos bien, competiremos, lucharemos y haremos un equipo. Con todo esto, las cosas van muy bien.

Video de YouTube: Posesiones Juan Carlos Garrido. Canal de YouTube  de Javier Ramos Castillo

Alberto Blázquez Manzano - 7 x 7 Entrevistas que enseñan - Gestión de emociones y más

“El papel de la gestión emocional en el fútbol”

Entrevista al Dr. Alberto Blázquez Manzano (Twitter: @Dr_Blazquez), Doctor en Ciencias del Deporte. Premio Extraordinario Tesis Doctoral 2012. Máster en Prevención de Riesgos laborales. Autor de diversos artículos científicos y divulgativos. Coordinador/autor de publicaciones entre otras: “Marketing deportivo en 13 historias”, “Emociones Laborales”, “Instintos Laborales” o “Aprendizaje cooperativo a través de las TICs”. 

1- ¿A qué te dedicas exactamente y cuánta aplicación puede tener lo que haces en el mundo del fútbol?

Como doctor en Ciencias de Deporte, me apasiona el ámbito formativo y en especial el ámbito comunicacional y la gestión de emociones.

Ello tiene una implicación directa en el sector deportivo y por ende en el fútbol, donde el aspecto emocional está tan presente. Así, entender cómo se vive la experiencia desde los aficionados, periodistas, responsables, entrenadores, jugadores, etc.; nos ayuda a entender el lugar que ocupamos y por tanto a conocernos  mejor para seguir creciendo.

2- En el fútbol de años anteriores los entrenadores se rehusaban a tener en su cuerpo técnico a alguien que se dedique a trabajar las emociones y la motivación del plantel, pero cada vez más se ven más entrenadores que buscan profesionales especializados para trabajar en la materia. ¿Qué opinión te merece y que aporte pueden darle al cuerpo técnico?

Además del trabajo físico o técnico-táctico, es indispensable no olvidar el aspecto psicológico que cada vez cobra mayor relevancia por los cambios en la comunicación que se están produciendo; fruto de nuevos canales y nuevas formas de entender lo que hacemos.

Así, es preciso tomar consciencia de que todo lo que hacemos comunica. Los silencios, los gestos, las miradas, las palabras; ofrecen información que dependiendo de quien la reciba, pueden adoptar un significado u otro.

En este sentido, es preciso señalar que el lenguaje emocional se expresa de forma polar, es decir que si no sumas estás restando. Por tanto, aficionados, periodistas, cuerpo técnico, etc..; tienen una gran influencia que es preciso gestionarla.

3- Dentro de tu especialidad y con tu punto de vista particular, ¿qué cosas son fundamentales para trabajar en un plantel de Primera División de Fútbol Profesional?

A diferencia de otros deportes como el baloncesto, el fútbol tiene una piedra angular que es el resultado. Sin embargo, a veces nos cuesta entender que se trata de un espectáculo donde somos actores principales, pero donde también desean participar aficionados, periodistas, etc.

En un entorno donde los medios de comunicación tienen gran peso, se hace especialmente importante aunar los mensajes para que todos vayan en la misma dirección. Resumiéndolo en una estrategia sería tener presente que los intereses colectivos están por encima de lo individual y que los elogios hay que hacerlos en público y las críticas en privado.

La teoría de las ventanas rotas nos enseñó que una rotura en un objeto invita a que  otras personas puedan producir más daños. Por ello y especialmente cuando se producen crisis o los resultados no acompañan es fundamental encontrar lo que nos une y que es trabajo de todos salir adelante. Es aquí donde el efecto Pigmalión debe estar muy presente, indicando a cada miembro del equipo que esperamos lo mejor y que estamos convencidos de que lo dará.

4- ¿Qué cosas son fundamentales trabajar en  Divisiones Inferiores?

Además de lo mencionado anteriormente para categorías superiores, es importante en ligas amateurs o profesionales pero inferiores, el trabajo de la disciplina, la constancia y la paciencia. Es habitual que los jugadores de estas categorías deseen dar el salto cuanto antes a equipos de referencia y son conscientes que para lograrlo necesitan destacar. Y en estos casos nadie está libre de estar seducido por destacar más allá que el propio equipo.

Los jugadores y entrenadores, antes que formar parte de equipo son profesionales que tratan de aprovechar al máximo la oportunidad que le brinda el hecho de jugar en un equipo u otro. Por tanto, es preciso conocer sus miedos y los nuestros para que entre todos podamos gestionar adecuadamente nuestros egos y acordar que el camino del equipo y el individual van paralelos y se necesitan entre sí.

Un mantra fundamental que debería recordarse en todo equipo serían las enseñanzas recogidas en el libro “Los cuatro acuerdos” de la cultura tolteca y que son:

“Da siempre lo mejor, no te tomes nada personalmente, pregunta antes de suponer y recuerda el poder de tus palabras”.

5- Mantenerse con energías positivas es algo muy importante para el conductor de un grupo. ¿Tenés algún consejo útil para que los entrenadores de fútbol utilicemos?

Sin duda alguna, una buena parte del éxito de la interacción humana está en conocernos a nosotros mismos y a las otras personas. Una pequeña sugerencia es plantearse como rutina, foros de encuentros informales  donde podamos conocer más de los jugadores.

Otra propuesta es intentar plantear nuestros entrenamientos y partidos como proyectos concretos de trabajo donde todos se sientan comprometidos y para ello, es preciso preguntarles en qué y cómo pueden hacerlo. Si logramos ajustar nuestro foco en aquello que podemos ganar de cada experiencia, lograremos enseñar a ver más allá del resultado.

Por otro lado, ajustar las expectativas. Frecuentemente, con el objetivo de motivar al equipo o a una afición, se crean expectativas muy altas y poco realistas; lo que produce una fuente de insatisfacción importante.

6- ¿Qué similitudes encuentras entre conductor de un equipo de fútbol y un profesor de una escuela o un padre de familia?

Sin duda, los tres roles son una referencia para otras personas y ello requiere mucha responsabilidad en todo lo que hacemos, pensamos o sentimos.

Ser líderes significa estar por debajo de los que guiamos y con una misión muy clara: ayudarles a descubrir aquello que les hace únicos y lograr su máximo rendimiento.

Hoy día nos encontramos en una carrera por ser diferentes, pero en el camino nos olvidamos de aquello que nos hace iguales. Deseamos el éxito rápido y con el esfuerzo mínimo. Incluso parece que nos cuesta digerir las conquistas de otros porque nuestros avances se basan en la comparación con los demás. Y olvidamos a veces, que cada uno de nosotros somos héroes de nuestras vidas. Que es increíble cómo hemos conseguido llegar hasta aquí y que hay personas a las que servimos como inspiración.

7- Nos encantaría que nos dieras algunos tips para que los entrenadores se vuelvan más exitosos en su trabajo. ¿Qué libro o artículo que hayas escrito nos puede abrir la mente a los entrenadores?

A continuación, os invito a algunas pequeñas sugerencias a la hora de comunicarnos con nuestro equipo.

1. Utiliza un lenguaje positivo. La palabra “SÍ”, libera dopamina y predispone a la persona a la apertura y aceptación del mensaje. Sin embargo, la palabra “NO” libera cortisol y por tanto, la percepción de la situación es de estrés y alerta.
2. Introduce un cambio cada vez y orientado a la ganancia. Es preferible focalizar la energía en un cambio cada vez y focalizar su implantación en lo que se ganará y no en lo perdemos.
3. Asocia palabras a lugares del recorrido de cambio y que ayuden a descubrir el camino de la mejora propuesta: “anclajes”.
4. Por cada idea o frase negativa, aporta otras 3 positivas para balancear el efecto.
5.  Lo positivo debe ir al principio y al final, siendo el mensaje negativo el que vaya en el medio: “efecto sandwich”.

En el blog http://albertoblazquezmanzano.blogspot.com.es , podéis descubrir artículos diversos sobre gestión emocional y marketing deportivo que pueden ser de ayuda para seguir mejorando.

Desde Estímulo Fútbol sugerimos que sigan al Doctor ya que realiza a menudo aportes muy interesantes en su Blog y en su cuenta de Twitter.

Te recomendamos para que leas  El 11 ideal: valores y actitudes que debemos tener en cuenta para formar un equipo.

http://estimulofutbol.blogspot.com.ar/2015/05/el-11-ideal-valores-y-actitudes-que.html

Gerardo Sánchez Hernández - Scouting fútbol profesional - 7x7 Entrevistas que enseñan

El Scouting en el mundo del deporte ha ido creciendo en conjunto con la necesidad de conocer cada vez más a lo rivales que nos enfrentamos y a nuestro equipo, el fútbol no es la excepción a la regla. Por eso que este es el turno de entrevistar a Gerardo Sánchez Hernéndez para conocer un poco más de este apasionante mundo del Scouting. 

Gerardo es Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, Máster Preparación Física en Fútbol por la RFEF. y Entrenador Nacional de Fútbol lo que le provoca una visión amplia a la hora de realizar su trabajo.

1- En qué consiste tu trabajo en pocas palabras?. Por qué cada vez es más importante el scouting en el fútbol?.

El trabajo consiste en proporcionar a los distintos clubes que nos lo solicitan, diferentes informes acerca de los rivales a los que se tendrán que enfrentar. Cada vez se está profesionalizando mucho más el fútbol. Los equipos quieren conocer hasta el último detalle del rival con el que jugarán el fin de semana. Conocer mejor al equipo adversario hace que el trabajo del entrenador sea más sencillo y pueda enfocar los entrenamientos semanales en función del club al que se enfrentará en el siguiente partido.

Los informes también pueden ir dirigidos a conocer al propio equipo. Corregir los errores y potenciar las virtudes del mismo.

2- De qué manera podés ayudar con tu trabajo a los entrenadores de fútbol?.

Proporcionamos un informe con los puntos fuertes y débiles del equipo que soliciten.

Analizamos la fase ofensiva (ataque organizado, transición defensa-ataque) y defensiva (defensa organizada y transición 

ataque-defensa), así como las jugadas a balón parado (ofensivas y defensivas).

A todo esto hay que añadir un informe individual de las características de cada uno de los jugadores del equipo analizado.

El informe proporcionado es integral, es decir, en formato texto, imagen y vídeo.

3- Qué aspectos fundamentales analizas de los equipos?. Los que a tu criterio deberían estar en todos los análisis?.

Modelo de juego del equipo.

En ataque organizado: tipo de salida de balón en zona de iniciación.

En zona de finalización, ¿termina rápido las jugadas o de forma temporizada y combinativa?.

En transición ofensiva: zona donde recupera el balón. ¿Transición rápida o temporiza?.

En defensa organizada: identificar la línea de presión. Tipo de marcaje predominante.

En transición defensiva: ¿realiza presión tras pérdida u opta por el repliegue?.

Acciones a balón parado: tipo de marcaje, lanzador, jugadas ensayadas...

4- Cuántos partidos son necesarios ver de un equipo para realizar un análisis que nos permita saber exactamente como juega el equipo rival?.

Cuántos más partidos observemos más fiable será nuestro informe. La tendencia es analizar los últimos 5 partidos del rival. Hay que intentar que los partidos analizados sean lo más parecidos al nuestro, es decir, si jugamos como locales, analizar los partidos que ha jugado el rival como visitante y ante equipos de un nivel o estilo de juego similar al nuestro.

5- Generalmente te contactan para un trabajo los entrenadores o los clubes?.

Lo más habitual es que los propios clubes contacten conmigo. En muchas ocasiones es debido a la necesidad de los entrenadores de conocer más a los rivales a los que tendrá que hacer frente durante la temporada.

6- Cuál es el club que más te apasionó analizar y por qué?.

Te va a sorprender, pero una de las llamadas que más ilusión me ha hecho recibir, ha sido la de un árbitro de la Primera División española. El scouting no sólo es válido para los entrenadores de fútbol. El mundo del arbitraje se está

profesionalizando hasta tal punto, que ellos también tienen la necesidad de conocer a los equipos que tienen que arbitrar.

Para un árbitro puede ser muy interesante saber qué tipo de marcaje realiza un equipo en córner defensivo, si existen jugadores apercibidos de recibir una 5ª tarjeta y perderse el siguiente partido, qué jugador recibe más tarjetas por usar los codos en los duelos aéreos con el rival, qué equipo tiene un mayor número de tarjetas por protestar decisiones arbitrales, qué jugadores caen más habitualmente en fuera de juego, qué jugadores simulan haber sufrido una falta....

7- Con qué modelo de juego te sentís más identificado?.

Sin ninguna duda con aquel que se ejecute bien!!

Cualquier modelo es viable. Lo más importante es que el entrenador elija el que más se adapta a las características de los jugadores.

El modelo de juego combinativo de Guardiola en el Barcelona o el modelo de transiciones de Mourinho en el Chelsea y el R. Madrid son dos claros ejemplos de que existen distintas formas de jugar al fútbol pero ambas muy válidas y apasionantes de analizar.

Pueden contactar a Gerardo ingresando a su sitio de internet  http://futbolscouting.es/wp/ 

David Suarez - Ojeador de fútbol profesional - 7x7 Entrevistas que enseñan

En esta ocasión entrevistamos a un ojeador de fútbol profesional, perteneciente a la agencia Ruiz&López con el objetivo que conocer un poco más a fondo la función que ejercen estos profesionales del mundo del fútbol.

La primera operación realizada por la agencia, se trataba del primer jugador español en jugar en la Liga Vietnamita, Melquiades Candelario.

Melquiades Calendario

1- En breves palabras cuál sería el trabajo de un ojeador?.

La labor se basa en ver una infinidad de partidos durante todas las semanas para poder detectar futuros futbolistas validos, elaborar una base de datos de jugadores que puedan interesar a las demandas que nos hacen llegar los clubes.

2- Los jugadores que sigues que rango de edad poseen?. Hay un límite de edad hacia abajo o hacia arriba?.  

No hay un rango de edad determinado, si es cierto que en categoría cadete ya hago un seguimiento mas minucioso. También trabajamos con futbolistas amateurs o semi-profesionales, como te digo antes dependemos de los que nos demanden los clubes

3- Qué características principales son las que buscan en los jugadores?.

la mejor manera de descubrir si un jugador es valido es analizarlo y observarlo en el campo. Se le debe analizar en función de su edad y categoría, pero principalmente cualidades técnicas, tácticas, etc.... 

David Suarez

4- Cómo se relacionan con los clubes?.

Los clubes con los que trabajamos nos hacen llegar sus necesidades y ahí es cuando a través de nuestra cartera de jugadores se inicia la búsqueda para ofrecerle al candidato idóneo.

5- Cuántos partidos llegas a ver por semana vos y/o equipo de trabajo para realizar el seguimiento y descubrimiento de jugadores capacitados?.Cuántos partidos son necesarios ver para saber si un jugador tiene o no las condiciones que ustedes buscan?.

Personalmente me gustaría poder ver muchos mas partidos cada semana, pero por coincidencia de horarios de partidos de interés me veo obligado a realizar una "criba" y solo puedo disfrutar de alguno de ellos. A lo largo de la semana veo entre 8-10 partidos entre futbol base y futbol semi-profesional.

En categorías de base con pocos partidos puedes ver quien es el  "lider" de ese equipo y quien va a llegar a ser un buen jugador.

6-  Llegan los mejores o quienes mejor aprovechan su oportunidad?.

Hay un poco de todo, cada uno te podrá contar sus experiencias, yo personalmente he visto jugadores con unas condiciones enormes que no han triunfado por no aprovechar esa oportunidad. También es cuestión de contar con esa pizca de suerte, hay un montón de jugadores que no han tenido esa oportunidad desgraciadamente, si hubieran disfrutado de esa oportunidad veremos donde hubieran llegado.

Países de acción de la agencia

Logo agencia Ruiz&Lópe

7- Qué sensación tienes cuando un jugador al que tu descubriste llega a triunfar en algún club profesional?

Se siente mucha satisfacción y alegría al ver que todo el trabajo que realizas tiene su recompensa viéndoles llegar arriba, verles felices de haber llegado a ese ansiado obejetivo que tantos y tantos jugadores persiguen cada semana.

Desde aqui me gustaria mandar un saludo a Angel Ruiz,  y agradecerle su confianza en mi en este proyecto y a toda la familia que formamos Ruiz & Lopez.

La Selección Argentina de Marcelo Bielsa. Circulación de salida y ataque por bandas.

Este Blog no podía dejar de realizar una publicación de la Selección argentina de Marcelo Bielsa, su estilo y su forma de jugar que tanto atrapó a todo el mundo del fútbol. Si bien es cierto que los resultados deportivos obtenidos en el Mundial de Corea-Japón 2002 no fueron los deseados, desde aquí queremos reivindicar el proyecto de Marcelo al frente del seleccionado. 

En el siguiente VIDEO-ANÁLISIS se podrán ver las salidas desde el fondo con el balón jugado al ras del suelo. Casi siempre utilizando una línea de tres jugadores en el fondo, en una conferencia de prensa y en varias charlas él ha reconocido que la selección se paraba en defensa con un jugador más que los atacantes que pusiera el equipo rival y generalmente éstos lo hacían con dos delanteros.

También podremos observar como el equipo siempre intentaba atacar por las bandas con combinaciones y asociaciones de dos o tres jugadores. Siempre intentando llegar al área con 4 o 5 jugadores.

Características del VIDEO-ANÁLISIS:

• Protagonismo por encima de la especulación.
• Salir jugando desde el fondo, en la medida de lo posible con la pelota pasando por todas las líneas.
• Posesión del balón el mayor tiempo posible.
• Intentar atacar por las bandas.
• Triangulaciones y asociaciones.
• Extremos bien abiertos y asociándose con los laterales.

Puedes ver un resumen de todas las conferencias de Marcelo en el siguiente link. Editado con lo mejor de lo mejor del técnico argentino, Una verdadera clase de fútbol.

http://estimulofutbol.blogspot.com.ar/2013/04/marcelo-bielsa-una-verdadera-clase-de.html

Siguenos en Twitter en: @estimulofutbol  https://twitter.com/estimulofutbol

Manuel Neuer el mejor arquero del mundo de todos los tiempos.

Manuel Peter Neuer, nacido el 27 de marzo de 1986 y actualmente atajando en el  Bayern Múnich de la Bundesliga  es el mejor arquero del mundo de la historia.

Básicamente es el mejor debido a que es el más completo de la historia, el fútbol ha ido evolucionando y los arqueros se vieron cada vez más perjudicados con varias situaciones, obligados a jugar con los pies tras pase de un compañero, pelotas cada vez más rápidas, balones inestables que se mueven más, etc.; sin embargo el arquero alemán se ha adaptado positivamente a todas estas dificultades y ha hecho que sus virtudes potencien a sus equipos. Quien tenga a Neuer en el arco corre con ventaja, juega con 12.

VIDEO con lo mejor de lo mejor.

Las virtudes que lo convierten en el mejor de todos:

• Juega excelentemente con los pies cuando su equipo quiere salir jugando desde el fondo como un jugador más de campo, con una notable visión y un muy buen pase de salida corto y largo.
• Su visión de juego le permite anticiparse a las jugadas y actuar como arquero líbero detrás de su defensa cuando la jugada así lo requiere. Esto es muy importante especialmente cuando uno juega en equipos protagonistas que juegan adelantados en el campo. como el Bayer Munich o la Selección alemana.
• Es un excelente portero debajo de los tres palos.
• Tiene una agilidad asombrosa para realizar acciones en muchas oportunidades impensadas.
• Valiente como pocos para poner su integridad física en riesgo.
• Personalidad para tomar decisiones en momentos límites.

Simplemente el mejor y más completo de todos los tiempos.

La periodización Táctica 1 - Descubriendo un mundo atrapante

La "Periodización Táctica", cuyo precursor más claro fue el profesor Vítor Frade y que popularizó Mourinho en los últimos años con tanto éxito en la elite del fútbol mundial ubica como pieza fundamental al Modelo de juego. El modelo de juego sería la forma o estilo que cada entrenador pretende para su equipo. La Periodización Táctica como metodología de entrenamiento pone en primer lugar a la forma de jugar que pretende cada entrenador, al modelo de juego.

      "Lo más importante en un equipo es tener un determinado modelo, determinados principios, conocerlos bien, interpretarlos bien, independientemente de que se utilice éste o aquel jugador. En el fondo es aquello que yo llamo organización del juego [...]". Mourinho  (2002 02/02 diario A Bola).

La periodización táctica como metodología entiende que el entrenamiento del fútbol y esta búsqueda de encontrar un modelo de juego deseado por cada entrenador debe ser a través de un trabajo globalizado donde no se separe como sucedía antiguamente la preparación física de la preparación técnica, táctica y la preparación psicológica, sino que se entrene todo en conjunto. Como suelen decir los expertos de la Periodización Táctica la interligación de todos los factores.

      “Será el principio de Especificidad quien dirija la Periodización Táctica”.  Vítor Frade 2001

Sin embargo esto no quiere decir que hay que hacer todos los días entrenamiento con pelota, lo correcto es entrenar en especificidad, realizar entrenamientos que me lleven a mejorar los principios que contienen el modelo de juego. Entrenar en especificidad significa que si queremos salir jugando desde el fondo deberemos crear un ejercicio que me permita mejorar esta acción, de nada sirve pasarnos horas y horas haciendo rondos de posesión si luego el día del partido priorizaremos el juego directo.

Uno de los interrogantes acerca de la Periodización táctica es a que rítmo o intensidad se debe entrenar, pues la respuesta es muy simple, a la que pretendas que tus jugadores utilicen el día de la competencia.

      "Es a partir del trabajo táctico, de la operacionalización de mi modelo de juego, que voy a conseguir una adaptación específica en los restantes componente. Si nuestro "táctico" es singular, todo lo que de él se deriva lo es también. Por eso es que yo digo que no creo en equipos bien o mal preparados físicamente, sino en equipos identificados o no con una determinada matriz de juego, adaptados o no a una determinada forma de jugar. Porque la  fisiológica es siempre específica, singular de acuerdo con la forma de jugar".   José  Mourinho (Libro Mourinho - ¿Por qué tantas victorias?.

      “No es suficiente una especificidad-modalidad, es necesario una sub-Especificidad-Modelo de Juego”. R. Farias 1999.

Modelo de juego: Es el estilo, la forma de jugar que el entrenador pretende para su equipo. El Modelo de juego que cada entrenador pretenda debe considerar a los futbolistas con que cada uno cuenta en su plantel, el entrenador debería incluir a sus futbolistas en un modelo que lo potencien y lo hagan crecer individual y grupalmente.

Hay muchos y diferentes modelos de juego, pero si entiendo que nos estrellamos con el fracaso cuando queremos conducir un modelo que no nos represente como individuos.

Grandes principios del juego: Son patrones de juego que el entrenador pretende que su equipo realice en diferentes momentos del juego. Un ejemplo de un gran principio sería "Posesión del balón".

Sub-principios del juego: Son comportamientos que se encuentran dentro de los grandes principios y que interactúan constantemente con el mismo. Ejemplos de esto serían las asociaciones, la triangulación, movilidad asociada, etc.

Sub-principios de los sub-principios del juego (micro-principios): Son patrones o comportamientos menores que interactúan con los anteriores para lograr el funcionamiento deseado. Ejemplo: pared, desmarque, hombre libre, etc.

El juego del fútbol contiene cuatro momentos bien marcados que son: Ataque, Defensa, Transición ofensiva y Transición defensiva.

Cada entrenador deberá dentro de su Modelo de juego lograr saber qué Principios, Sub-principios y Micro-principios deberá utilizar y entrenar para que su equipo actúe a imágen y semejanza del modelo de juego que él pretende.

Una de las ventajas que entrenar con este método es que el jugador está entrenando y jugando todos los días con las situaciones que luego deberá resolver en los partidos y esto de hacerlo todos los días automatiza estas respuestas logrando que en la competencia la toma de decisiones se realice más rápido y con menor grado de dificultad, ya que las respuestas que los jugadores deben dar en el partidos le resultan familiares.

Estímulo Fútbol cree que este método tiene muchas ventajas y puntos positivos, de hecho gracias a la Periodización Táctica y su estudio he descubierto la metodología que más me representa como entrenador. Sin embargo hay algunos puntos que no me seducen del todo como el hecho de retirar completamente de proceso de entrenamiento al gimnasio (creo que es muy importante para fortalecer grupos musculares que serán muy exigidos y a elevada intensidad con este método) entre otros tantos puntos.

Invito a todos a meterse en este apasionante mundo de la Periodización Táctica e ir indagando acerca de lo que realmente les es útil y lo que desean rechazar aunque aseguro que se apasionarán con el estudio del mismo. Nosotros seguiremos ampliando más sobre este tema en otras entradas.

El método de entrenamiento de Marcelo Bielsa 

click en el enlace abajo

http://estimulofutbol.blogspot.com.ar/2013/08/el-metodo-de-entrenamiento-de-marcelo.html

Torrente Javier Luis - Entrenador 7x7 Entrevistas que enseñan

Estímulo Fútbol tiene el honor y agrado de entrevistar a un entrenador con una trayectoria y jerarquía de larga data. En esta entrevista aprenderemos de la mano de "Lucho" quien actualmente se desempeña en Once Calda de Colombia, donde logró mejorar cuantitava y cualitativamente su desempeño futbolístico. También fue entrenador de Newell's en Argentina, de Cerro Porteño y Libertad en Paraguay, Cobreloa en Chile entre otros y estuvo durante varios años trabajando como asistente de Marcelo Bielsa.

1- Tuviste la posibilidad de entrenar en diferentes países del mundo y siempre con un saldo favorable lo que habla de una capacidad de adaptación y asimilación a diferentes medios muy importante: en qué país sentís que podés manejarte mejor y por qué?.
Creo que me he podido manejar bien en los diferentes países , la clave es tratar de comprender rápidamente las distintas idiosincrasias y costumbres de cada lugar; no todas las personas son iguales , y uno como conductor , no solo debe poder desentrañar las formas de ser de cada individuo , sino que también debe adaptarse a las costumbres de cada país.

2- En qué consiste brevemente tu método de entrenamiento?.

El método consiste en desarrollar las capacidades físicas, técnicas y tácticas de los jugadores que entreno, lograr elevar el nivel de cada uno, lograr un crecimiento que le favorezca al equipo y a cada jugador individualmente. 

3- Qué importancia tiene el análisis de video en tu método de entrenamiento?.

Mucha importancia, la manera de saber virtudes y defectos del rival, cuál es la figura táctica, y  que estilo de juego es a través del análisis de videos. Conocer al rival de turno te da desde mi punto de vista una ventaja muy importante.  

4- Cómo deciden que entrenamientos y ejercicios a realizar?.

Analizo los defectos que tuvimos en el último partido y realizo ejercicios para corregirlos  y analizo los defectos y virtudes del rival y elijo las ejercitaciones que considero que me pueden prevenir de lo que puede suceder y así diseño la semana, sin perder de vista las charlas explicativas sobre los diferentes temas y algo que también considero fundamental es mantener la alegría en las unidades de entrenamiento y el buen estado de ánimo del plante en general.

5- Qué rol tiene el resto del cuerpo técnico en la planificación semanal?.

Ninguna, la planificación semanal depende pura y exclusivamente de mí, por supuesto, que escucho y trabajo en conjunto  pero las decisiones de que trabajar, que mejorar , y que área física, técnica y táctica quiero mejorar depende de mí. Luego de decidir y de plantear los contenidos todos participan.

6- Qué estilo futbolístico te identifica como entrenador?.

Me gusta el futbol ofensivo, de buen trato del balón y  mucho rítmo físico, pero sin dejar de lado el grupo de futbolistas que uno tiene. Los que interpretan las ideas dentro del campo son ellos, yo considero que los mejores tienen que estar adentro del 11 titular y no importa el puesto, es decir, si hay dos volantes de ataque que están pasando un gran momento tienen que jugar ambos.

Por otro lado considero también en que cada persona es diferente y que nadie puede dirigir con un estilo prestado, uno es de una determinada manera en la vida  y uno tiene que sentir que el equipo que entra al campo lo representa, que es una extensión de uno mismo.  

7- Qué análisis podés hacer del fútbol colombiano en breves palabras para que todos podamos comprender un poco.

El futbol colombiano tiene por característica jugadores muy fuertes y veloces. Por otro lado jugadores de gran técnica que abusan en oportunidades de la pausa o de entretener el balón dejando de lado la verticalidad. La impronta de algunos entrenadores extranjeros uruguayos y argentinos, le cambian un poco esas características y logran volverlos más prácticos y verticales, sin dejar de decir que hoy hay muchos futbolistas colombianos compitiendo en las diferentes ligas del mundo, lo que habla muy bien del  momento que está atravesando el fútbol de este país.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

Javier Vilamitjana - Preparador Físico 7x7 Entrevistas que enseñan

En este caso Estímulo Fútbol le realiza una entrevista enriquecedora a Javier Vilamitjana, Preparador Físico que ha trabajado con Diego Armando Maradona en Al Wasl FC de Dubai y la Selección Nacional Argentina, también junto a Gabriel Heinze en Godoy Cruz entre tantas otros trabajos prestigiosos en la élite del fútbol mundial.

1- Debido a tu experiencia en primera división cual sería el rol del Preparador Físico en el Fútbol profesional?.

      El preparador fisico es profesor de educación física en primera instancia, y por lo tanto educador. Educa entrenando por y para el movimiento, con un enfoque integral: físico, cognitivo y socioafectivo. De modo que debe facilitar las herramientas necesarias para el desarrollo de las capacidades físico técnicas, de las capacidades intelectuales-cognitivas y de los valores y actitudes intrínsecos y extrínsecos del deporte. 

      Por otra parte, el control de las cargas es un factor fundamental para la puesta a punto de los jugadores y la prevención de las lesiones.  Hoy en día, el uso de tecnología sofisticada (como los acelerómetros, GPS y cardiofrecuenciometros), permiten evaluar de forma exacta los diferentes componentes de la carga (intensidad, volumen, tiempo neto, densidad, duración) y su dosificación semanal. De este modo se podrá accionar sobre los niveles adecuados de carga fisico-técnica, compensándolos con períodos de regeneración y/o descanso y así favorecer los procesos de super compensación. 

      Finalmente, el preparador físico trabaja para optimizar los tiempos del jugador, durante el tiempo que el mismo permanece en el club (preparación, recuperación, trabajos diferenciados, rehabilitación), así como también el entrenamiento invisible (descanso, cuidados extras, alimentación, suplementación, ejercicios complementarios como optimización visual, etc).

2- Qué opinión te merece la utilización del Gimnasio como agente colaborador de la preparación física?.

      El gimnasio debería generar un ámbito donde el jugador se sienta cómodo y acogido. Es el espacio donde se realiza la "preparación previa individual", como los ejercicios de prevención y/o balance, y del mismo modo las "vueltas a la calma" (regenerativos, stretching, pilates, foam, etc.). 

       El gimnasio es el lugar por excelencia para un fortalecimiento funcional y especifico. La fuerza de base y la fuerza explosiva serán las capacidades fundamentales a estimular durante toda la temporada.

3- Utiliza en lo personal ejercicios derivados de la halterofilia?. Con que objetivos?.

      Los ejercicios de halterofilia son muy efectivos para estimular la coordinación y la fuerza explosiva en conjunto con gestos balísticos y de velocidad. Pero para ello es fundamental el grado cualitativo técnico de ejecución. Se debería trabajar previamente la técnica de estos movimientos para optimizar el desarrollo de las capacidades coordinativas y físicas en cuestión, y por otro lado prevenir futuras lesiones.  En este sentido, es necesario también un fortalecimiento previo de los músculos fásicos y posturales intervinientes, los cuales se accionaran de una forma mas eficiente, evitando lesiones por sumatoria de trabajo.

4- Estímulo fútbol sabe que usted es amante de la zona húmeda para favorecer y acelerar los procesos de recuperación de los futbolistas. Qué elementos utiliza y cuáles cree que son los beneficios?.

      Fundamental en los periodos de preparación y cuando la frecuencia competitiva aumenta de forma notable. Por ejemplo, durante el campeonato mundial de Sudáfrica 2010, se utilizó una zona húmeda compuesta por piletas de hidromasajes de agua caliente, piletas de inmersión fría, sauna seco, y pileta de natación. Estudios científicos (Reilly, Ekblom, Journal of Sports Science, 2005) afirman que una combinación entre estos sistemas fomenta el proceso de regeneración dando una sensación de bienestar en el jugador. Tanto el proceso anti inflamatorio (inmersión fría), como la activación del sistema circulatorio (baños de contraste) son fundamentales para los "post partido" o posterior a los entrenamientos de intensidad.

      Por otro lado, el movimiento en el agua posee un fenómeno de recuperación increíble, dado que facilita la movilidad y ofrece una resistencia del 12-14 % más que el aire, incrementando de esta manera los procesos de regeneración fisiológica vitales para una buena recuperación. Durante nuestra estadía en Dubai (Al Wasl FC), era usual la regeneración en la pileta para los días post partido. Luego, los jugadores realizaban método de contraste en baños de inmersión combinado con masoterapia. 

      Lo último que hemos implementado es la utilización de unos trajes especiales (aqua running HBS system) que, a partir de un sistema de flotabilidad, el jugador puede permanecer de forma vertical en aguas profundas, y de esta manera asemejar movimientos de carrera tal cual lo hacen en el campo.

5- Qué test considera que son fundamentales para conocer la aptitud de sus futbolistas en el transcurso de la temporada?.

      Los testeos de evaluación física son relevantes en períodos de preparación, siempre y cuando se respeten la especificidad del test y la capacidades  físico-técnicas inherentes al deporte en cuestión. Durante el periodo competitivo la valoración del rendimiento se hace durante los entrenamientos, en acciones especificas de juego. Contando con el instrumental antes mencionado, un monitoreo diario de la carga interna (respuesta cardiovascular y metabólica) y de la carga externa (aceleraciones y velocidad de desplazamiento) permitirá obtener valores reales de rendimiento. El dato más preciso se obtendrá a partir del uso de esta tecnología durante la competencia (ya fue aprobado por AFA el uso de GPS durante los partidos).  Para nuestra labor en Godoy Cruz, se utilizaron 21 unidades de acelerometros y GPS (Zephyr), donde se realizó un monitoreo diario por cada jugador, y el seguimiento individual en cada partido.

6- Con qué método de entrenamiento usted se siente más cómodo y por qué?.

      A mi entender, no existe otra forma que la preparación integral del jugador. Recuerdo a Cesar Menotti diciendo: "Hay algo que distingue al futbolista en cuanto a la preparación física, aunque haga cosas parecidas a las de un atleta: todo lo que hace lo hace en relación al elemento mas importante de un partido, la pelota. Eso cambia radicalmente los criterios". Y Mourinho por otro lado agrega: "No se donde se acaba lo físico y donde comienza lo psicológico o lo táctico. Para mi el fútbol es globalidad como el hombre. No consigo separar las cosas".

      En nuestra ultima intervención en Godoy Cruz (junto a Gabriel Heinze y asistentes), cada contenido a entrenar guardaba relación a momentos específicos del juego mismo, donde cada acción motriz requiere una condición particular y especializada a cada función táctica. Una concepción de juego no se concibe si uno no crea ejercicios capaces de abordar todos los aspectos del juego, y esa fue nuestra filosofía de trabajo. No existió en toda la temporada un ejercicio donde no estuviera involucrado el balón, aun en las entradas en calor y en los ejercicios recreativos. Desde ya que es necesario un fortalecimiento especial y funcional para mantener los niveles de fuerza y de esta manera procurar los balances entre grupos musculares, pero siempre pensando en el cuidado del jugador para la optimización  del rendimiento dentro del campo de juego.

7- Qué rol debería cumplir el preparador en la planificación de las sesiones de entrenamiento?.

      Es un integrante mas del cuerpo técnico. La sesión de entreno se planifica en función de los objetivos de cada microciclo,  y así se formulan los contenidos teniendo en cuenta el día que se juega el partido.  Desde una edición de videos, pasando por la carga metabólica, hasta el desarrollo técnico y volitivo de cada ejercicio,  cada uno de los integrantes que conforman nuestro cuerpo técnico interviene en la programación de las sesiones. Tal vez es el "profe" el que maneja mas los componentes de la carga, dado que esta en el análisis diario del rendimiento individual de cada jugador, pero cada profesional del staff interviene en la programación y la planificación del entrenamiento.